Erik Mautsch, EM C²
„Theoretisch ist vieles relativ – oft genügt ein Stein, um weitere Veränderungsenergie anzustoßen.”
EM C²
Meine
Philosophie
Ich vereine Werte und Normen mit technischer Exzellenz und wissenschaftlicher Relevanz, um Kommunikation und organisationale Gesundheit nachhaltig zu fördern.
Über mich
Wer stabile Systeme bauen will – ob aus Stahl oder Software – muss zuerst das Vorliegende verstehen.
Meine berufliche Laufbahn begann in den 1990ern als technischer Monteur mit Schwerpunkt Statik und Konstruktion. Am Berliner Reichstag habe ich buchstäblich gelernt, wie man tragfähige Strukturen schafft – im wahrsten Sinne des Wortes. Seit über 20 Jahren gestalte ich Systeme, die nicht aus Stahl, sondern aus Software, Kommunikation und Kultur bestehen.
Als Ausdauersportler mit ❤️ und Ex-Raucher weiß ich – Veränderung beginnt im Kopf … und im System.
In meiner Arbeit als studierter Wirtschaftsinformatiker, zertifizierter NLP Coach und Scrum Professional verbinde ich wissenschaftliche Ansätze mit praktischen Methoden und Frameworks, um komplexe Probleme zu lösen.
Meine Lernreise
Meine methodische Lernreise begann 2006 mit Scrum (𝐝𝐨𝐢𝐧𝐠 𝐚𝐠𝐢𝐥𝐞) und hat sich im Laufe der Jahre zum „𝐛𝐞𝐢𝐧𝐠 𝐚𝐠𝐢𝐥𝐞“ entwickelt.
• NLP Coach, LernCoach (Society of NLP, nlpaed) – anerkannt vom dvct e. V.
• Certified Scrum Master & Professional, Product Owner (Scrum Alliance)
• Neuro-Agile Leadership (Neuro Pioneers, St. Elisabeth Universität)
• Scaling with Large Scale Scrum (LeSS) – Certified Practitioner
• Visual Coaching | Facilitation (Kommunikationslotsen)
• Mimikresonanz® – Basic (Coaching Dollinger | Eilert Akademie)
• Klinisches/psych. Hintergrundwissen für Coaches (Universität Hamburg)
• KI und Datenqualität – Perspektiven aus Data Science, Ethik, Normung und Recht (HPI | Universität Potsdam)
Coaching &
Consulting
Systemisches Coaching heißt für mich, Menschen, Teams und Organisationen mit systemischem Blick zu betrachten und relevante Impulse zu geben – das umliegende System zu ändern, nicht in erster Linie den Menschen.
Wirtschaftsinformatik und Psychologie bilden eine solide Grundlage für mein Wirken als Coach und Berater – ergänzt durch physiologische und anatomische Kenntnisse, die das systemische Verständnis WERTvoll vertiefen.
Ich arbeite auch ganzheitlich mit der Personalentwicklung zusammen, um präzise formulierte Stellenausschreibungen (z. B. für Product Owner, Developer oder Scrum Master) zu gestalten und neue Mitarbeitende wirksam in Teamstrukturen und Kultur einzubinden.
Meine
Kunden
Sie schätzen meine Fähigkeit, komplexe Herausforderungen zu analysieren und nachhaltige Lösungen zu entwickeln, die auf meinem werteorientierten Ansatz und innovativen Methoden basieren.
Technologischer Fortschritt und immer kürzer werdende Lernzyklen verlangen von (lernenden) Organisationen sich permanent zu verändern und anzupassen. Die zunehmende Bedeutung von Coaching, Beratung und Training verstehe ich als Antwort auf diese Veränderungskultur, u. a. erkannt von diesen Kunden (aktuelle Kundenreferenzen als *.pdf):
Ergänzend zu meinen Unternehmensprojekten bin ich auch für Privatkunden ein geschätzter Sparrings-Partner, fokussiert auf (Neuro-)Athletik, Mentaltraining, Functional Training und Ernährung.
Science
Meine parallelen Forschungs- und Lehrtätigkeiten orientieren sich an meinen praktischen Schwerpunkten.
Mit einem Schwerpunkt auf Software-Ergonomie, Wissensmanagement und der Verbindung von Informatik und Psychologie forsche und lehre ich an der Schnittstelle von Technologie und menschlichem Verhalten. Meine wissenschaftlichen Projekte fokussieren auf die Gestaltung zukunftsfähiger, KI-gestützter Systeme und den Einsatz agiler Methoden, um soziale Dynamiken in Teams besser zu verstehen und zu optimieren.
Dahingehend findest du mich an der Uni Potsdam | HTW Berlin. Wenn ich nicht selbst als Speaker auf einer Konferenz zu finden bin, dann unterstütze ich dort oftmals als Moderator, bspw. auf der Manage Agile Konferenz.
Ethik
Ob im persönlichen Miteinander oder bei der Entwicklung moderner KI-Systeme – Ethik ist ein Kompass, der uns leitet.
Ich bin als Coach und Berater u. a. im Deutschen Verband für Coaching und Training e. V. (dvct) sowie in der International Coaching Federation (ICF) organisiert. Der dvct e. V. ist als der führende deutschsprachige Verband ein anerkannter Qualitätsgarant für die Themen Coaching und Training. Ich verpflichte mich den Ethikrichtlinien beider Organisationen. Wertvoll untermauert/ergänzt werden diese Richtlinien durch die NLP Community und Scrum Alliance (Code of Ethics).
Dein Vertrauen in mich und meine wissenschaftlich-methodische Arbeit vorausgesetzt: Warum du automatisch auch in Nachhaltigkeit investierst?
• Förderer und Mentor im Rahmen des Deutschlandstipendiums an der HTW Berlin
• Als ehrenamtlicher Coach, der sich auf #coachesforfuture registriert hat, habe ich mich dazu verpflichtet, einen Teil meiner professionellen Ressourcen der Arbeit gegen den Klimawandel zu widmen, und zwar dadurch, dass ich Menschen, Gruppen und Organisationen ehrenamtlich begleite, die für wirksame Maßnahmen gegen den Klimawandel eintreten.
• Förderer für die Tafel Deutschland e. V., eine der größten sozial-ökologischen Bewegungen in Deutschland. Pro Jahr retten wir rund 265.000 Tonnen Lebensmittel und geben sie an 1,6 bis 2 Millionen Menschen weiter.
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